Neem de lead op het beheren, verbeteren en uitbreiden van het design systeem en de processen er omheen, en ontwerp high-end email campagnes die gebruikt zullen worden voor A/B testing
Neem de lead op het beheren, verbeteren en uitbreiden van het design systeem en de processen er omheen, en ontwerp high-end email campagnes die gebruikt zullen worden voor A/B testing
Deze grote internationale organisatie is eigenaar van een aantal merken in de genotsmiddelensector. Er werken meer dan 10.000 werknemers verspreid over verschillende locaties op de wereld.
De organisatie bezit merken waarmee ze traditionele producten in hun sector aanbieden, en merken waarmee ze nieuwe en innovatieve producten in hun sector aanbieden. Hun producten zijn te koop in winkels en online via de e-commerce platforms van hun merken.
Het team dat werkt aan de e-commerce platforms van de merken met nieuwe en innovatieve producten, opereren vanuit een eigen hub in Amsterdam. Dit deel van de organisatie bestaat uit 80-100 medewerkers.
Jouw primaire verantwoordelijkheden in deze hybride rol zullen zijn:
- Eigenaarschap Design Systeem
- Visual design lead email campagnes
De verhouding in werkzaamheden zal naar verwachting ongeveer 60%-40% zijn.
Design Systeem taken
Een agency met een relatief lage UX maturity heeft tot nu toe de design files en het design systeem ontwikkeld. De maturity hiervan is daarom relatief laag, het is meer een repository van componenten dan echt een design systeem. We zijn op zoek naar iemand met uitgebreide design systeem ervaring die hier verandering in gaat brengen. Daarom zijn je taken:
- Ownership nemen van het design systeem en de processen eromheen.
- Eigendom nemen van de ontwerpbestanden van de externe agency in Figma, beoordelen wat bruikbaar/herbruikbaar is.
- Fundament leggen voor een kwalitatief Design System, met de juiste balans tussen rigiditeit en flexibiliteit.
- Ontwikkelen van regels en werkprocessen voor het toevoegen en verbeteren van componenten.
- Kwaliteitscontrole.
UI/visual design taken
- UI/Visual design van e-commerce e-mail campagnes.
- Varianten ten behoeve van A/B testing.
UX team taken
De UX competentie bestaat nog niet zo lang. Daarom is het belangrijk dat je zorgt dat de manier waarop je alles doet bijdraagt aan:
- Samen een sterk UX team opbouwen.
- Samen de UX maturity van de organisatie naar een hoger plan tillen.
- UX advocacy.
Binnen deze dochter-organisatie, waar dedicated gewerkt wordt aan de e-commerce platforms, werken 80-100 medewerkers. Ze opereren vanuit een eigen hub in Amsterdam. De manier waarop ze werken is agile, dit deel van de organisatie is hier relatief recent mee begonnen. Tot voor kort werd het ontwerp van deze e-commerce platforms verzorgd door een extern bureau met een lage UX maturity. Nu zijn ze bezig met het opbouwen van een in-house UX team. Zo ziet het team er nu uit:
- 2 UX/UI Designers, zij werken gedecentraliseerd; zij werken ieder dedicated voor één of twee development-/scrum team(s).
- 2 UX researchers, zij werken gecentraliseerd; zij doen kwantitatief en kwalitatief onderzoek voor alle teams.
- Jij zal in deze hybride Design System- en UI/Visual designrol ook gecentraliseerd te werk gaan; je werkt voor alle teams.
Binnen het kantoor kun je zitten waar je wilt, meestal kiezen de UX professionals ervoor om bij elkaar te zitten. De UX manager die het team opbouwt en aan wie je zult rapporteren, is gevestigd in het Verenigd Koninkrijk. Eens per zoveel weken verblijft hij een week in Amsterdam. Daarom zijn we op zoek naar zelf-startende en goed georganiseerde professionals.
Het oorspronkelijke design system is door een extern bureau ontwikkeld met een relatief lage UX maturity. Zij waren tevens eigenaar van alle design bestanden. Wat wij ervan begrijpen is het eerder een repository van componenten dan een modern multi-user design system, en kun je ook vraagtekens zetten bij de manier waarop componenten technisch binnen Figma opgezet zijn. Aan jou de taak om ownership te nemen, oude componenten te beoordelen op bruikbaarheid/herbruikbaarheid, en om ervoor te zorgen dat er een nieuw rigide doch flexibel design system komt dat optimaal gebruik maakt van de nieuwe mogelijkheden binnen Figma.
In deze hybride functie heb je naast je gecentraliseerde rol als design system lead, nog een gecentraliseerde rol. Binnen deze functie ben je namelijk ook verantwoordelijk voor het visual design van de e-mail campagnes voor de verschillende producten. Je kunt in deze functie dus echt een grote impact maken voor deze organisatie.
In deze hybride functie heb je naast je gecentraliseerde rol als design system lead, nog een gecentraliseerde rol. Binnen deze functie ben je namelijk ook verantwoordelijk voor het visual design van de e-mail campagnes voor de verschillende producten. Je kunt in deze functie dus echt een grote impact maken voor deze organisatie.
- Je kunt beginnen op 1 november of eerder.
- Je kunt elke dinsdag en donderdag naar het kantoor in Amsterdam reizen.
- Je bent bevoegd om in Nederland te werken.
- Je hebt ervaring met het opzetten, verbeteren en uitbreiden van een multi-user Design Systeem in Figma.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen en beheren van de workflows eromheen.
- Je hebt ervaring met visual design voor e-mails of landing pages voor marketingdoeleinden.
-
HBOwerk- en denkniveau
-
6+ years of experience as aUI DesignerVisual DesignerUX/UI DesignerProduct Designer(of wich at least 50% in Western countries with a high UX maturity, such as the Netherlands, Finland, Estonia, Sweden, Denmark, Germany, UK, United States)
- Ervaring met het opzetten en/of doorontwikkelen van een white labeled Design System
- Je bent op de hoogte van de best practices en de laatste ontwikkelingen als het gaat om het opzetten en beheren van design systemen in Figma.
- Je bent zelf-startend en je werkt georganiseerd en gestructureerd.
