Freelance UX Designer inhuren

De juiste freelance UX designer inhuren, in 4 uur van je tijd

Ontstaan vanuit het vakgebied. Dat merk je.

Voormalig UX lead Roy van Balen (47)↓ ontzorgt je

Geen traditionele UX recruiter maar UX expert

Hoogwaardig maatwerk, match in 1 of 2 kandidaten

95-115 per uur, all-in, no cure no pay, geen verrassingen

‍en 100+ andere gevestigde organisaties, scale-ups, start-ups en agencies

Freelance UX designer specialist

Freelance UX designer bemiddelaar sinds 2019

250+

Vacatures vervuld

1-2 weken

Kost het ons

4 uur

Kost het jou

Een 10% minder goed matchende UX Designer heeft vaak al grote gevolgen.

Hoge developmentkosten, onnodige features, meer maatwerk, meer rework.
Vertragingen, lage velocity, meer stress, livegang uitstellen, ontevreden stakeholders.
Lage klanttevredenheid, slechte reviews, lage adoptie, veel support tickets, lage retentie.
Lage conversie. Lage omzet, ontevreden stakeholders/directie, UX budget omlaag.

Aantrekken beste UX professionals vereist diepgaande kennis

met name in het begin van het proces

Als UX/Product design lead werkte ik voor Schiphol, Philips, Adidas, en 50+ andere organisaties. Hier leerde ik:

Dat het aantrekken van de beste UX professionals diepgaande kennis van UX vakgebied vereist.
Dat traditionele recruitment hier niet geschikt voor is, omdat iem...

Jaap Jan

UX Recruitment Specialist

Roy van Balen (47)

Voormalig UX lead, oprichter

5000 volgers

Geen traditionele recruiter maar een expert uit het vakgebied

Als UX/Product design lead werkte ik voor Schiphol, Philips, Adidas, en 50+ andere organisaties waaronder SaaS start-ups, scale-ups en agencies.

Hier leerde ik onder andere:

Dat het aantrekken van de beste UX professionals diepgaande kennis van het UX vakgebied vereist.

Dat traditionele recruitment hier niet geschikt voor is, omdat hierbij iemand zonder enige ervaring in vakgebied de UX professionals moet zien te bereiken en zelfs de voorselectie voor je moet maken.

Dat dit vervelende gevolgen met zich meebrengt zoals een lang en stressvol wervingsproces, UX talent over het hoofd zien, ongeschikte UX professionals (moeten) aannemen, hogere developmentkosten, meer begeleiding nodig, grotere en duurdere fouten, meer rework, lagere velocity, meer customer care tickets, lagere klanttevredenheid, terugloop in klanten, lagere conversieratio’s, lagere customer lifetime value, niet halen van marketing- en salesdoelstellingen, ontevreden stakeholders, enzovoorts. De lijst van gevolgen is echt eindeloos.

Daarom ben ik in 2019 Found UX begonnen.

Het eerste en enige wervingsbedrijf van Nederland met in-house UX expertise.

Sinds de oprichting hebben we meer dan 250 UX vacatures duurzaam helpen vervullen.

Dankzij ons hoogwaardige en efficiënte proces deden we dat bijna altijd in 1 a 2 kandidaten, in uitzonderlijke gevallen in 3.

Ben jij een manager, director, COO of head-of? Wil je betere en beter matchende UX professionals aannemen, in veel minder tijd?

Zet dan even een no-pressure Meet & Greet (30 minuten) in mijn agenda.

Dan leg ik je uit hoe we werken, en wat de kosten zijn.

Ik beloof je vast dat de tarieven voor onze specialistische dienstverlening niet hoger zijn dan die van generieke bureaus waar je eventueel al mee samenwerkt.

Mocht je besluiten om Found UX in te schakelen dan kunnen we hierna snel van start. En zo niet, dan is dat ook helemaal prima. Ik kijk er hoe dan ook naar uit om je te spreken!

Vriendelijke groet,
Roy

Freelance UX Designer inhuren

De juiste freelance UX designer inhuren, in 4 uur van je tijd

Ontstaan vanuit het vakgebied. Dat merk je.

Freelance UX designer specialist

Gevolgen UX mismatch

met name in het begin van het proces

Kennismaken

Geen traditionele recruiter maar een expert uit het vakgebied

Greet & Meet (30 min)