UX recruitment specialist

Precies de juiste UX designer aannemen in 4 uur van je tijd

Omdat UX experts zoals Roy↓ voor je werven én screenen.

Afbeelding die het proces en de impact van de UX recruiter dienst van Found UX illustreert.

Meest specialistische UX recruitment van Nederland

Tarief toch lager dan elders & No cure no pay

4 uur incl. intake en interviews, doorloop 10-15 dagen

en 100+ andere gevestigde organisaties, scale-ups, start-ups en agencies

UX recruitment disruptor

Ontstaan vanuit het vakgebied, dat merk je.

250+

UX vacatures vervuld

10-15 dagen

Vervuld in

4 uur

Tijdsinvestering

De beste UX designers houden voor recruiters vaak de deur gesloten. Minder goede UX designers aannemen heeft vaak grote gevolgen.

  • Lage adoptie van features, onnodige features, meer rework, hogere developmentkosten.
  • Vertragingen, lagere velocity, meer stress, livegang uitstellen, ontevreden stakeholders.
  • Lagere klanttevredenheid, slechte reviews, toename aantal support tickets, lage retentie.
  • Lage conversie, lage omzet, ontevreden directie, UX budget omlaag.

Aantrekken juiste UX professionals vereist diepgaande kennis

met name in het begin van het proces

Als UX/Product designer werkte ik voor Schiphol, Port of Rotterdam, Philips, en 50+ andere bedrijven. Hier leerde ik:

  • Dat het aantrekken van de juiste UX professionals diepgaande kennis van UX vakgebied vereist.
  • Dat traditionele recruitment hier niet geschikt voor is, omdat iem...
Jaap Jan

Jaap Jan

UX Recruitment Specialist

Voormalig UX lead, oprichter

Roy van Balen (47)

Voormalig UX lead, oprichter

LinkedIn logo
5000 volgers