Ontwikkel jezelf tot domeinexpert op het gebied van UX-recruitment door samen te werken met ervaren UX-professionals
Ontwikkel jezelf tot domeinexpert op het gebied van UX-recruitment door samen te werken met ervaren UX-professionals
Found is een innovatief recruitmentbedrijf dat zich geheel richt op het werven van professionals binnen het UX-vakgebied. De best mogelijke UX-recruitment, dat is het uitgangspunt. Daarom werken bij Found, waarschijnlijk alleen bij Found, recruiters in elk recruitmenttraject een-op-een samen met relevante vakinhoudelijk experts.
Werf je een UX Designer? Dan word je hierbij ondersteund door een UX Designer met meer dan tien jaar ervaring. Found werkt geheel remote. We betrekken mogelijk in de toekomst een pand in de regio Amsterdam. Ook dan heb je de vrijheid om volledig vanuit huis te werken.
Found staat aan de vooravond van een groeispurt. De verwachting is dat we dit jaar meerdere recruiters aan zullen nemen, jij wordt de eerste.
Als Recruiter bij Found zal je dag er wellicht anders uitzien dan je gewend bent. Dat komt door onze unieke werkwijze, waarbij veel geautomatiseerd is.
Je taken zijn o.a.:
- Professionals plaatsen bij openstaande vacatures.
- Warme en persoonlijke relaties bouwen met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Menselijkheid en oprechtheid zijn belangrijke uitgangspunten voor ons.
- Het recruitmentproces meetbaar verbeteren. Bij Found is alles UX x Recruitment en dat merk je aan alles. We hebben bijvoorbeeld als doel om het proces voor onze kandidaten, onze klanten, en onszelf maandelijks te verbeteren. We verwachten dat je hieraan bijdraagt.
- Deelnemen aan expert-intakes. De intake bij Found is uniek omdat je als recruiter ondersteund wordt door een UX-designer en een copywriter.
- Co-creatie op vakinhoudelijke vacatures. Door de samenwerking van 3 experts (design, copywriting en recruitment) gaan onze vacatures veel dieper de inhoud in.
- Focussen op kwaliteit. Omdat je bij Found in het recruitmentproces ondersteund wordt door vakinhoudelijke experts heb je meer tijd en aandacht voor recruitment. Dit komt de kwaliteit van het recruitmentproces ten goede.
- Vacatures beheren en onder de aandacht brengen op jobboards en social media.
Als Senior Recruiter ga je intensief samenwerken met de Recruitment Director en diverse zeer ervaren UX-professionals. Daarnaast werk je samen met o.a. copywriters, content creators en social media-specialisten.
Bij Found is remote werken de standaard. Als je wilt, kun je vijf dagen vanuit huis werken.
Bij Found werken recruiters en UX-professionals intensief samen om de best mogelijke UX-recruitment te bieden.
Door de samenwerking met experts uit het vakgebied ontwikkel je je tot domeinexpert in UX-recruitment.
Ons unieke proces is zo ingericht en geautomatiseerd dat er veel ruimte is voor interactie met kandidaten.
- Ervaring met het werven van hoogopgeleide professionals
- Ervaring met werven in een complex vakgebied
-
HBO/WOwerk- en denkniveau
-
4+ jaar ervaring alsRecruiter(waarvan minimaal 50% in westerse landen met een relatief hoge UX maturity, zoals bijvoorbeeld Nederland, Finland, Estland, Zweden, Denemarken, Duitsland, UK, Verenigde Staten)
- Je vindt het leuk om vernieuwend bezig te zijn.
- Het lijkt je leuk om intensief met experts uit het UX-vakgebied samen te werken.
- Je kunt aanvoelen of de match er is, en kunt dit onderbouwen.
- Je kunt gemakkelijk een connectie maken met mensen met verschillende achtergronden.
- Je bent een goede verteller én luisteraar.
