Bouw als UX Lead aan de UX Maturity van dit jonge en snelgroeiende bedrijf. Maak het verschil op het gebied van team, product en proces
Bouw als UX Lead aan de UX Maturity van dit jonge en snelgroeiende bedrijf. Maak het verschil op het gebied van team, product en proces
Deze succesvolle scale-up (een gezellig en jong team van 80 professionals) werkt aan een uniek en innovatief alles-in-één-platform voor de uitzendbranche. Daarmee kunnen uitzendbureaus eenvoudiger en sneller personeel vinden, inhuren, beheren en aan bedrijven koppelen. Vanwege de grote (internationale) ambities worden er voortdurend nieuwe functionaliteiten uitgerold. De verwachting is dat dit de komende jaren aan zal houden.
Jouw hulp als UX Lead is hard nodig. Het wordt jouw verantwoordelijkheid om het bedrijf te helpen groeien, door de UX maturity te verhogen op drie verschillende niveaus: organisatie, team en product.
Op organisatieniveau ga jij kijken wat er nodig is om bedrijfsbreed de UX-maturity naar een hoger niveau te krijgen.
Verder ga jij het UX-team managen en uitbouwen. Dit team zal op korte termijn uitgroeien van 6 naar 11 UX Designers. Naast dat jij dit team opbouwt, ondersteun je de UX Designers bij hun professionele ontwikkeling.
Voor de verbetering van de productkwaliteit ga jij een methodische manier van werken implementeren. DesignOps is jouw verantwoordelijkheid. Aan jou de leuke taak om de design-processen op te tuigen, in nauwe samenwerking met stakeholders binnen en buiten het bedrijf.
Er zijn op dit moment 2 SCRUM-teams, waarin meerdere UX’ers zitten. Op korte termijn komt er een derde SCRUM-team bij. Jij hebt de leiding over 6 (veelal jonge) UX Designers en gaat dit team dit jaar uitbouwen tot zo’n 11 Designers in totaal. Ook is er een UX Coach die de UX Designers persoonlijk ondersteunt bij hun dagelijkse werkzaamheden.
Jij gaat helpen de UX-maturity bedrijfsbreed te verhogen. Jouw adviezen en beslissingen gaan bedrijfsbreed veel impact hebben.
Dit bedrijf werkt aan een uniek SAAS-platform dat zich voortdurend uitbreidt. Met het UX-team heb jij een centrale rol bij het realiseren hiervan.
Dit bedrijf heeft de ambitie om user-centered design zo goed mogelijk in de praktijk brengen. Jouw input hierbij is van groot belang.
- Ervaring met teams leiden of een lead-rol vervullen
- Zelf ook ruime ervaring met UX Design en UX Research
- Ruime ervaring met Agile/SCRUM werken
- Ervaring binnen een productorganisatie
-
HBO/WOwerk- en denkniveau
-
6+ jaar ervaring alsUX Designer
- Ervaring met processen optuigen binnen een organisatie
- Je hebt veel kennis van UX en ziet moeiteloos in wat er qua UX nodig is.
- Je gelooft in de kracht van samenwerking om een mooi resultaat te behalen.
- Je vindt het leuk om UX’ers te helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling.
- Je bijt je graag langere tijd vast in één product, met een focus op featureverbetering.
- Je hebt oog voor kwaliteit.
