Freelance UX Designer bemiddelaar

Precies de juiste freelance UX designer in 4 uur van je tijd

Omdat UX/Product lead Roy↓ voor je werft én screent.

Meest specialistische UX bemiddelaar

Uurtarief 90-100 of 100-110, geen extra kosten

Doorloop 5-10 dagen, investering 4 uur incl. interviews

‍en 100+ andere gevestigde organisaties, scale-ups, start-ups en agencies

750+ Freelance UX designers

Ontstaan vanuit het vakgebied, dat merk je.

250+

Vacatures vervuld

5-10 dagen

Vacature vervuld

4 uur

Tijdsinvestering

De beste UX designers houden voor recruiters vaak de deur gesloten. Minder goede UX designers aannemen heeft vaak grote gevolgen.

Lage adoptie van features, onnodige features, meer rework, hogere developmentkosten.
Vertragingen, lagere velocity, meer stress, livegang uitstellen, ontevreden stakeholders.
Lagere klanttevredenheid, slechte reviews, toename aantal support tickets, lage retentie.
Lage conversie, lage omzet, ontevreden directie, UX budget omlaag.

Aantrekken juiste UX professionals vereist diepgaande kennis

met name in het begin van het proces

Als UX/Product designer werkte ik voor Schiphol, Port of Rotterdam, Philips, en 50+ andere bedrijven. Hier leerde ik:

Dat het aantrekken van de juiste UX professionals diepgaande kennis van UX vakgebied vereist.
Dat traditionele recruitment hier niet geschikt voor is, omdat iem...

Jaap Jan

UX Recruitment Specialist

Roy van Balen (47)

Voormalig UX lead, oprichter

5000 volgers

Geen recruiters maar experts uit het UX vakgebied

Als UX/Product design lead werkte ik voor Schiphol, Port of Rotterdam, Philips, en 50+ andere organisaties waaronder start-ups, scale-ups en vooraanstaande agencies.

Hier leerde ik:

Dat het bereiken, identificeren en beoordelen van UX talent diepgaande kennis van het UX vakgebied vereist.

Dat recruiters hier niet geschikt voor zijn omdat zij geen ervaring hebben in het vakgebied.

Dat dit oneindig veel primaire en secundaire gevolgen kan hebben, zoals: een lang en stressvol wervingsproces; onzinkandidaten; veel kandidaten lage kwaliteit; te weinig kandidaten; lage kwaliteit UX professionals aannemen of inhuren; dagelijks veel tijd kwijt aan begeleiding; veel meer en veel duurdere fouten; meer rework; hogere kosten development; uitgestelde lanceringen; onnodige features; onnodig dure/uitgebreide features; features met lage adoptiegraad; onjuist gebruik componenten; onjuist gebruikte interactiepatronen; conversie ratio's omlaag; ontevreden/boze stakeholders; ontevreden klanten; onnodig veel customer care tickets; slechte reviews; druk vanuit de directie; niet genoeg mandaat voor UX afdeling; minder budget voor UX; enzovoorts. De lijst is echt oneindig.

Daarom heb ik 2018 Found UX opgericht:

Het enige recruitment- en bemiddelingsbedrijf, mogelijk ter wereld, waar je niet door recruiters maar door experts uit het UX vakgebied met 20+ jaar ervaring geholpen wordt.

Sinds de oprichting hebben we, met onze unieke gespecialiceerde aanpak, meer dan 250 leads, managers en heads-of van agencies, start-ups, scale-ups en grote gerenommeerde organisaties geholpen om in 4 uur van hun tijd precies de juiste UX professional aan ten nemen of in te huren.

Kost het werven van UX professionals jou ook veel tijd en energie? Zelfs als je samenwerkt met een recruiter?

Wil je weten hoe wij je kunnen helpen om je UX vacature in 4 uur van je tijd duurzaam te vervullen, en ook nog het voordeligst zijn?

Zet dan even een korte kennismaking in mijn agenda, dan leg ik het je uit.

Mocht je besluiten om ons in te schakelen (we werken op basis van no cure no pay) dan kunnen de intake meestal snel inplannen, vaak al binnen 1 werkdag.

Zo niet, dan is dat ook helemaal prima natuurlijk. Ik kijk er hoe dan ook naar uit om met je te connecten!

Vriendelijke groet,
Roy

Freelance UX Designer bemiddelaar

Precies de juiste freelance UX designer in 4 uur van je tijd

750+ Freelance UX designers

Gevolgen UX mismatch

met name in het begin van het proces

Kennismaken

Geen recruiters maar experts uit het UX vakgebied

Korte kennismaking